Doanh Nghiệp vì Môi trường -
Thứ Tư22-8-2018
Buồn vui của người công nhân
trên đỉnh rác Đa Phước
Chiều tối 15-8, trong cơnmưa lất phất của Sài Gòn, sau khi trang bị ủng, nón, áo, khẩu trang bảo hộ…
chúng tôi đã được hai chuyên giaMỹ lái xe đưa lên đỉnh rác cao ngất để ghi nhận công việc của những
công nhân xử lý rác… tại Khu liên hợp xử lý chất thải Đa Phước.
Bàivàảnh:
PHI NGUYỄN
C
huyến đi này được xuất
phát từmột nguyên nhân.
Đó là mới đây, sau khi
xem chương trình truy n
hình tr c tiếp cuộc họp của
HĐND TP.HCM và một bài
báo nói v công việc của công
nhân làm vệ sinh cống rãnh.
Công việc của họ là dọn rác
để cống không bị tắc nghẽn,
tránh ngập thành phố. Trong
đó, người công nhân này đã
nói ra được những c c khổ,
khó khăn của người công
nhân ngâm mình trong nước
cống đen ngòm với bao hiểm
nguy rình rập để làm vệ sinh
cho cống được sạch sẽ. Thế
rồi, tôi chợt nhớ ra, ở thành
phố này, mỗi ngày cũng có
khoảng 400 công nhân, 24/24
giờ, bảy ngày/tuần và 365
ngày/năm, họ không ngơi
nghỉ, bất kể nắng mưa…
luôn làm việc để trung bình
mỗi ngày “tiếp nhận và xử
lý” hết 5.000 tấn rác thải của
TP.HCM.
Bạn có biết: Để chứa hết
5.000 tấn rác, phải cầndiện tích
rộng bằngmột sân bóng đá và
đổ rác lên cái sân bóng đó với
2 m chi u cao rác. Và bạn có
biết rằng, từ khi bắt đầu hoạt
động (2007) đến nay, Khu liên
hợp xử lý chất thải Đa Phước
(thuộc Công ty TNHH Xử lý
chất thải Việt Nam - VWS)
đã tiếp nhận và xử lý hơn 14
triệu tấn rác cho thành phố hơn
10 triệu dân này. Và nghĩa là
không thể đếm được số ngày
công laođộngcủanhữngngười
suốt ngày, suốt tháng, suốt
năm…phơi mình trên bãi rác
Đa Phước.
Cho nên qua ống kính ghi
nhận công việc của những
công nhân trên đỉnh rác Đa
Phước, chúng tôi không dám
tôn vinh họ bởi xã hội vẫn còn
nhi u công việc khó khăn và
c c khổ hơn. Thế nhưng hãy
lắng nghe anh Phan Văn Ti n
(sinh1961, côngnhânkhâukéo
bạt), đã làm việc hơn sáu năm
trên đỉnh bãi rác, chia sẻ: “Ban
đầu đi làmcông việc v rác, tôi
cũng ngại ngại, sợ sợ. Nhưng
làm riết rồi quen, quen rồi thì
thích. Công việc của chúng tôi
mỗi ngày là dầm mình trong
rác, mọi người chung tay xử
lý hơn 5.000 tấn rác, làmngày
và đêm, bất kể thời tiết, có lúc
giônggióbão, đặcbiệt lànhững
hôm giông gió ban đêm, lạnh
run cả người... Nhưng chúng
tôi luôn cố gắng làm tốt công
việc của mình để thành phố
này luônđượcxanh, sạchhơn”.
Vuốt nhanh giọt mồ hôi trên
trán, anh Nguy n Văn Năm
(1964, người làm c ng khâu
kéo bạt với anh Ti n) chen vô
và chia sẻ: “Tui làm gần 10
năm rồi nè nhưng vẫn thích
làm ở đây. Bởi nơi đây, ngoài
đồng lương xứng đáng để có
thể lo cho gia đình, con emcủa
chúng tôi cũng được tặng quà,
được lì xì dịp Tết hay sách vở
m a t u trường...; các cháu
còn đến thamquan nơi chamẹ
chúng làmviệc, được thamd
các chương trình giáo dục v
bảo vệmôi trường, thiếu nhi…
Hằng thángcông tycòn tổchức
sinh nhật đầy đủ cho anh em
lao động”.
Chi u dần tối và trong tiếng
ồn ào của hàng chục xe rác
đang tấp nập đổ v , tiếng động
cơ gầm rú của những chiếc xe
lu đầm rác và xe phun xịt chất
khử m i, chúng tôi giật mình
khi nhìn thấy bóng của người
phụnữnhỏbé đang lái chiếc xe
lu nặng cả chục tấn. Đó là chị
Nguy n Thị Lệ Quyên (1993,
ngụ ấp 2, xãĐa Phước), người
phụ nữ nhỏ nhất và duy nhất
ở đây làm các công việc của
cánh đàn ông. Mỗi ngày tám
tiếng, ca sáng và ca chi u, chị
Quyên vẫn hằng ngày c ng
bao công nhân khác, bất kể
tuổi tác, bất kể giới tính, mỗi
ngườimỗi việc…lamlũnhưng
hạnh phúc với công việc trên
đỉnh rác này.
Lân la và trò chuyện với
nhi u công nhân khác trên
đỉnh rác, chúng tôi ghi nhận
họ và gia đình đ u đang sinh
sống ở các quận/huyện: Bình
Chánh, Nhà Bè, quận 7, quận
4 và 8. Đây cũng chính là địa
bàn ưu tiên tuyển dụng của
VWS nhằm tạo công ăn việc
làmchongười dânđịa phương.
Nép mình bên cabin xe lu,
chị Lệ Quyên chia sẻ: “Đây là
một công ty chuyên nghiệp, có
tầm và có tâm, họ luôn chăm
lo cho công nhân lao động, trả
lươngđầyđủ,quantâmvàchăm
lo đến s an toàn lao động và
bảo hiểm sức khỏe rất tốt. Tôi
may mắn được làm việc cho
công ty này và tôi được học
hỏi từ những người quản lý
nước ngoài, họ luôn tận tình
chỉ dẫn, huấn luyện tay ngh
cho tôi trong thời gian qua”.
Trong tất cả những người
chúng tôi trò chuyện đ u bật
lên rất rõ ni m vui, s t hào
pha lẫn hạnh phúc khi làm ở
đây. Bởi ít nhi u, họ cho rằng
mình đã chung tay góp sức để
thành phố này luôn sạch đẹp.
Thế nhưng họ cũng có những
nỗi buồn của ngh nghiệp khi
nghe được những thông tin từ
báo chí và cho rằng: Chính bãi
rácĐa Phước này làmột trong
nhữngnguyênnhângây ram i
hôithốichocáckhuv clâncận.
Tr c tiếp hỏi những công
nhân v câu hỏi này, họ cho
biết: “Có nhi u báo đài vàmột
số người dân đã nói Khu xử
lý rác Đa Phước gây ra m i
hôi thối vì dư luận gây sức ép
lên ban giám đốc công ty. Và
dĩ nhiên, sức ép đó tiếp tục áp
đặt lên vai chúng tôi vì chính
chúng tôi là những người chịu
trách nhiệm tiếp nhận và vận
hành, xử lý khối lượng hơn
5.000 tấn rác/ngày. Đi u đó
là không đúng. Xin thưa, nếu
làm ở đây quá hôi thối và quá
mất vệ sinh thì những công
nhân chúng tôi phải là người
kêu cứu đầu tiên. Hằng ngày
(24/24 giờ) chúng tôi tr c tiếp
dầmmình trongkhối ráckhổng
lồ để xử lý tốt nhất. Ban giám
đốc và người quản lý (trong
và ngoài nước) cũng làm việc
tại văn phòng và chỉ cách bãi
rác 50 m, nếu có s cố v môi
trường hoặc m i hôi thì ban
giám đốc, chúng tôi và gia
đình chúng tôi sẽ là những
người nhận hậu quả đầu tiên”.
Trời tối dần và chia tay,
chúng tôi được họ gửi gắm
theo: “Công việc của chúng
tôi được huấn luyện, chỉ dẫn
và được quản lý tốt, chặt chẽ
bởi một đội ngũ chuyên gia
quốc tế chuyên nghiệp. Bên
cạnh chúng tôi còn có cả công
nghệ, trang thiết bị để có thể
tiếp nhận hơn 500 chuyến xe
rác ra vào mỗi ngày một cách
an toànvàđầy tráchnhiệm.Xin
hãy cho chúng tôi một s công
bằng, chúng tôi rất vui với công
việc tuy c c khổ vì dầm mình
trong rác nhưng chúng tôi đã
làmsạch đẹp cho thành phố và
chúng tôi cần có s đồng cảm
để tinh thần được thoải mái và
yên vui c ng gia đình sau một
ngày làm việc mệt nhọc…”.•
9B
Trò chuyện với công nhân Trương Văn Tài
Tôi làm ở đây gần 10 năm. Mặc dù công việc khó khăn, vất vả,
dầm mưa dãi nắng, không được nghỉ ngày lễ, Tết và chưa một cái
Tết nào tôi được đón giao thừa cùng gia đình. Nhưng bù lại, công ty
có nhiều chính sách ưu đãi cho công nhân như lương cao và thưởng
hằng năm, Tết thiếu nhi cho con tôi, tặng tập sách vở, cặp táp và xe
đạp cho cháu. Công ty còn khám sức khỏe định kỳ hằng nămcho tôi.
Cạnh đó, công ty đã tạo rất nhiều điều kiện cho tôi qua các chương
trình tập huấn an toàn lao động, chuyên gia Mỹ huấn luyện rất kỹ
trong công việc vàmôi trường làmviệc rất thân thiện, mọi người giúp
đỡ nhau để hoàn thành tốt công việc của mình. Hằng năm, công ty
tổ chức cho mọi người và gia đình đi nghỉ mát Long Hải, Vũng Tàu.
Đặc biệt, nhờ lương cao nên tôi đủ nuôi vợ và con ăn học.
Điều tôi trăn trở nhất là mặc dù công nhân chúng tôi vất vả trong việc xử lý rác để bảo vệ
môi trường cho thành phố nhưng công sức của công nhân chúng tôi không được ghi nhận.
Đơn cử như việc công ty bị cho là nơi phát tán mùi hôi. Nếu phát tán mùi hôi thì công nhân
làm việc trực tiếp như tôi đã bị bệnh rồi chứ không khỏe mạnh như vậy. Nên những công
nhân như chúng tôi rất mong được ghi nhận xứng đáng công sức đã bỏ ra trong việc xử lý
rác, những người góp phần bảo vệ cho thành phố xanh - sạch - đẹp.
Đỉnh rác Đa Phước trong buổi chiềumưa phùn.
Anh Phan Văn Tiền, công nhân khâu kéo
bạt, đã gắn bó với bãi rác hơn sáu năm.
AnhNguyễn VănNămđang dằn đá cho những
tấmbạt khổng lồ không bị bay trước các cơn gió.
Chị Quyên quá nhỏ bé trong chiếc xe lu khổng lồ.
Nhómcông nhân đang kéo bạt ngay sau khi rác được
lu đầm.
AnhTrươngVănTàiđãcó
10nămlàmviệcvàthở
trênđỉnhrácĐaPhước.
(028)
