5
Thời sự -
ThứHai 7-9-2020
ĐỨCMINH
B
ộ Nội vụ vừa đưa ra
lấy ý kiến dự thảo đề
án thực hiện thống nhất
kiểm định chất lượng đầu
vào công chức. Đáng chú ý,
Học viện Hành chính Quốc
gia được đề xuất là đơn vị
độc lập thực hiện nhiệm vụ
kiểm định chất lượng đầu vào
công chức cho các cơ quan
trung ương và địa phương.
Chỉ có bốn điểm
kiểm định chất lượng
đầu vào công chức
Theo tờ trình của Bộ Nội
vụ, thống nhất và chuẩn hóa
công tác kiểmđịnh chất lượng
đầu vào công chức là một đề
án lớn, quan trọng. Có thực
hiện chuẩn hóa công tác này
thì mới có đội ngũ công chức
có chất lượng, đáp ứng được
yêu cầu xây dựng và phát triển
đất nước. Từ đó, Bộ Nội vụ
đưa ra lộ trình thực hiện kiểm
định chất lượng đầu vào công
chức đối với các cơ quan trung
ương từ năm 2021 đến 2022
và triển khai trong cả nước từ
năm 2023.
Về quy trình, cách thức
thực hiện kiểm định, Bộ Nội
giấy chứng nhận.
Giấy chứng nhận này là
cơ sở để các cơ quan tuyển
dụng công chức thực hiện
các bước tiếp theo trong quy
trình tuyển dụng và có giá trị
sử dụng trong 12 tháng kể
từ ngày cấp để thí sinh đăng
ký tuyển dụng vòng 2. Giấy
chứng nhận có giá trị trong
phạm vi cả nước, cho tất cả
vị trí tuyển dụng.
Có bốn điểm thực hiện
kiểm định chất lượng đầu
vào công chức tập trung là
Hà Nội, TP.HCM, Huế và
chỉ là trong hồ sơ đăng ký thi
tuyển công chức yêu cầu phải
có thêmgiấy chứng nhận kiểm
định chất lượng thì giấy này
khác gì một loại “giấy phép
con”” - vị chuyên gia này nói.
Đại biểuQuốc hội (ĐBQH)
Trần Văn Hòa (Đồng Tháp)
thẳng thắn cho rằng việc kiểm
định chất lượng đầu vào là
cần thiết nhưng “thủ tục”
thì cần đơn giản, nhẹ nhàng,
tránh gây phiền hà cho người
dự tuyển.
Từ đó, ĐBQH tỉnh Đồng
Tháp không ủng hộ việc giao
cho duy nhất một đầu mối
thực hiện kiểm định chất
lượng đầu vào công chức.
“Tôi từ tỉnh Đồng Tháp phải
lên TP.HCM thi tuyển vòng
1, tốn kém thời gian, tiền của,
đi lại, ăn ở. Sát hạch xong lại
về Đồng Tháp thi tuyển vòng
2” - ông Hòa nói.
Quan trọng hơn, ôngHòa lo
ngại không khéo dẫn đến lợi
ích nhóm, phát sinh tiêu cực,
thí sinh không đạt yêu cầu vẫn
có được giấy chứng nhận…
ĐBQH Trần Văn Hòa cho
rằng không nên tuyển vào hệ
công chức những người sử
dụng tiền bạc, quan hệ với
các lãnh đạo để chạy chọt.
“Những người đó cần phải
loại ra. Phải tuyển được đội
ngũ công chức có chất lượng
cao để làm sao phục vụ cho
Nhà nước, cơ quan, phục vụ
cho dân” - ông Hòa nói.
“Tại sao không giao cho
địa phương thực hiện, khi
UBND tỉnh đã được phân
cấp tuyển dụng công chức?
Có thể là Sở Nội vụ hay một
trường chính trị vì mỗi tỉnh
đều có một trường chính trị
làm việc đó. Bộ Nội vụ đưa
ra tiêu chuẩn, quy chuẩn và
thanh tra, kiểm tra, xử lý vi
phạm” - ông Hòa đề xuất.
Trong khi đó, có ý kiến cho
rằng kiểm định chất lượng
đầu vào chỉ giải quyết một
vấn đề nhỏ, không phải căn
cơ. “Vấn đề mấu chốt là các
cơ quan phải xây dựng được
vị trí việc làm, kèm theo đó
mỗi vị trí việc làm gắn với
tiêu chuẩn, điều kiện, bằng
cấp, thi tuyển” - vị này nêu
quan điểm.•
Thi tuyển công chức tại TP.HCM. Ảnh: HTD
Vào công chức phải có chứng nhận
kiểmđịnh chất lượng?
Nhiều ý kiến lo ngại khi chỉ cómột đơn vị được giao quyền kiểmđịnh chất lượng đầu vào công chức
dễ dẫn đến lợi ích nhóm, phát sinh tiêu cực.
vụ đưa ra hai phương án và
chọn phương án một. Theo
đó, phương án này thực hiện
theo quy trình hai vòng và ở
vòng 1 sẽ theo hai bước.
Bước 1, các thí sinh nộp
đơn đăng ký dự tuyển cho
đơn vị kiểm định chất lượng
đầu vào công chức.
Bước 2, đơn vị kiểm định
chất lượng đầu vào tổ chức
kiểm định và cấp giấy chứng
nhận cho các thí sinh đạt
điều kiện.
Kết quả thi vòng 1 được
xác định theo số câu trả lời
đúng cho từng phần thi, nếu
trả lời đúng từ 50% số câu
hỏi trở lên cho từng phần thi
thì người dự tuyển được cấp
Buôn Ma Thuột.
Trường hợp các thí sinh
không có điều kiện kiểm định
tại bốn địa điểm trên thì đơn
vị kiểm định chất lượng đầu
vào bố trí nhân sự, phầnmềm,
ngân hàng đề thi để thực hiện
kiểm định tại địa phương.
Sẽ là một loại
“giấy phép con”?
Một lãnh đạo Bộ Nội vụ
cho rằng mục tiêu đầu tiên
của đề án là nhằm nâng cao
chất lượng đội ngũ công chức.
Nếu không đặt ra “sàn” thì
mỗi nơi một kiểu, “trăm hoa
đua nở” bởi việc tuyển dụng
hoàn toàn thuộc về các địa
phương. Cạnh đó, đầu vào
công chức ở các địa phương
luôn khác nhau do không có
mặt bằng chung.
Một vị chuyên gia khác
cho rằng mục tiêu đặt ra là
tốt, tuy nhiên việc thực hiện
kiểm định chất lượng đầu vào
phải gắn liền với việc đổi mới
đồng bộ cơ chế tuyển dụng,
quản lý, sử dụng công chức
trên cơ sở vị trí việc làm. “Cần
làm đồng bộ tất cả việc trên
chứ không chỉ làm mỗi việc
kiểm định chất lượng đầu vào
công chức. Thử hình dung nếu
những việc khác vẫn như cũ,
“Thử hình dung
nếu những việc khác
vẫn như cũ, chỉ là
trong hồ sơ đăng ký
thi tuyển công chức
yêu cầu phải có thêm
giấy chứng nhận
kiểmđịnh chất lượng
thì giấy này khác gì
một loại “giấy phép
con”?” - một chuyên
gia nhìn nhận.
Đã phân cấp nhưng
chất lượng tuyển dụng
công chức không cao
Vị trí côngchứckhôngchỉ đòi
hỏi kiến thức chuyên môn mà
còn cần có năng lực, kỹ năng
của hoạt động công vụ.
Quá trình tuyển dụng hiện
chưa thực sự là quá trình đánh
giá năng lực với những thước
đo hiệu quả để tuyển đúng
ứng viên cho vị trí công chức
cần tuyển.Môhình tuyểndụng
côngchứctheohướngphâncấp
cũng bộc lộ những hạn chế về
cách làm, về việc bảo đảm tính
khách quan, công khai, minh
bạch trong hoạt động tuyển
dụng, chi phí tuyển dụng, dẫn
đến chất lượng, hiệuquả tuyển
dụng công chức chưa đáp ứng
yêu cầu thực tiễn.
(Trích dự thảo tờ trình của Bội Nội vụ)
Tiêu điểm
Theo Bộ Nội vụ, lý do giao Học viện Hành
chính Quốc gia làm đơn vị độc lập thực hiện
nhiệmvụ kiểmđịnh chất lượng đầu vào công
chức vì cơ sở này“có đầy đủ năng lực để thực
hiện đúng đắn và chính xác” công việc.
Để tăng tính thuyết phục, dự thảođềáncho
biết học viện này cómột giáo sư, 26 phó giáo
sư, 106 tiến sĩ, chiếm 20% trên tổng số công
chức,viênchứcvàngườilaođộngtoànhọcviện.
Cạnh đó, học viện cũng có đủ điều kiện về
cơ sở vật chất cơ bản, quan trọng để phục vụ
kiểmđịnh chất lượng đầu vào công chức cho
toàn hệ thống các cơ quan nhà nước. Với việc
có trụ sở chính tại Hà Nội và có ba phân viện
tại Huế, BuônMaThuột vàTP.HCM, dự thảođề
án cho rằng học viện sẽ bảo đảmviệc tổ chức
kiểmđịnh được thuận lợi cho các bộ, ngành,
địa phương, giảm được các chi phí xã hội.
Quan trọng hơn, việc giao cho học viện
nhiệm vụ này sẽ bảo đảm tính khách quan
trong đánh giá chất lượng công chức. “Việc
giao cho học viện thực hiện kiểm định chất
lượng đầu vào công chức chỉ là giao thêm
nhiệm vụ, giúp khai thác và phát huy nguồn
nhân lực, kinhnghiệmvàcơsởvật chất hiệncó
của học viện, không làmphát sinh thêmđầu
mối trực thuộc Bộ Nội vụ và cũng không làm
tăng thêmbiên chế”- bản dự thảo đề án viết.
Bình luận về việc này, một chuyên gia
không muốn nêu tên cho rằng những nhận
định trên của dự thảo đề án là khá chủ quan.
“Những người có các chức danh học hàm,
học vị không có nghĩa là sẽ làm tốt việc kiểm
định” - vị chuyên gia nhận xét.
Vì sao Học viện Hành chính Quốc gia được lựa chọn?
Triệt phá sòng bạc quy mô lớn
ở Bình Dương
Ngày 6-9, Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh Bình
Dương cho biết vừa phối hợp với Công an thị xã Bến Cát
triệt xóa sòng bạc chuyên nghiệp có quy mô lớn, bắt giữ
hàng chục con bạc và thu giữ hàng trăm triệu đồng.
Theo điều tra ban đầu, Hồ Văn Cường (thường gọi là
Cường “cóc”, 38 tuổi, ngụ thị xã Bến Cát) là người cầm
đầu, tổ chức đường dây đánh bạc này.
Để qua mặt cơ quan công an, Cường thường xuyên cho
thay đổi địa điểm đánh bạc. Các địa điểm tổ chức sòng bạc
đều ở nơi hoang vắng hoặc nhà kín cổng cao tường. Cường
cũng đồng thời bố trí nhiều đàn em cảnh giới vòng ngoài.
Sau thời gian theo dõi, khuya 4-9, các trinh sát bất ngờ ập
vào một căn nhà tại phường Thới Hòa (thị xã Bến Cát). Khi
thấy lực lượng công an các con bạc bỏ chạy tán loạn, một
số con bạc đã lao qua tường, phá cửa bỏ chạy thoát thân.
Tại hiện trường, Cường và khoảng 30 con bạc bị tóm
gọn. Cơ quan công an thu giữ hơn 250 triệu đồng cùng
nhiều tang vật khác phục vụ việc đánh bạc.
Cơ quan điều tra đang tạm giữ 15 người để điều tra về
hành vi tổ chức đánh bạc và đánh bạc.
LÊ ÁNH
1 cán bộ thanh tra tỉnh Đắk Nông
đột tử khi đang thi
Ngày 6-9, ông Lê Đức Ánh, Giám đốc Trung tâm Giáo
dục thường xuyên - ngoại ngữ - tin học tỉnh Đắk Nông
xác nhận, ông MNS (42 tuổi, cán bộ Thanh tra tỉnh Đắk
Nông) trong lúc đang làm bài thi chuyên viên chính thì
đột ngột bất tỉnh, tử vong sau đó.
Theo ông Ánh, trước khi bước vào phòng thi vào sáng
cùng ngày, ông S. hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, khi
buổi thi bắt đầu được khoảng 30 phút, ông S. đột nhiên
ngã ngửa đầu ra sau ghế, có biểu hiện bị tai biến.
Người này được các thí sinh trong phòng đưa đến
BV đa khoa tỉnh Đắk Nông cấp cứu nhưng đã tử
vong trước khi đến bệnh viện.
Người nhà đã đến đưa ông S. về mai táng. Nguyên nhân
tử vong của người này vẫn đang đợi kết luận từ cơ quan
điều tra.
HT
