13
VIẾT LONG
“K
hi có thông tin tăng
tuổi hưu, chúng tôi
đã làmmột cuộc khảo
sát trong trường và tất cả giáo
viên đều không muốn tăng
tuổi nghỉ hưu”. Đó là khẳng
định của bà ĐinhViệt Hà, Phó
Hiệu trưởngTrườngMẫu giáo
Việt-Triều Hữu Nghị, TPHà
Nội, tại hội thảo lấy ý kiến
về dự thảo Bộ luật Lao động
(sửa đổi) liên quan đến điều
chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với
người lao động (NLĐ) do
Tổng Liên đoàn Lao động
Việt Nam tổ chức, diễn ra
sáng 15-5.
Chưa thấy cô giáo
mầm non nào về hưu
đúng tuổi
Theo bà Đinh Việt Hà, quy
định hiện hành NLĐ làm việc
tám tiếng/ngày nhưng giáo
viên mầm non (GVMN) luôn
làm việc 10-11 tiếng/ngày.
Trong đó, họ lao động trí óc
và chân tay như giáo dục trẻ,
cho các cháu nghỉ trưa, dọn
dẹp lớp…Như vậy, cường độ
làm việc của GVMN rất cao.
Bêncạnhđó,GVMNthường
phải cập nhật giáo dục tiên
tiến đòi hỏi năng lực của tuổi
trẻ, trình độ ngoại ngữ…Đặc
biệt, áp lực từ phía phụ huynh
ngày càng lớn về chăm sóc
trẻ em. Nên việc kéo dài tuổi
hưu đối với GVMN là điều
không ai mong muốn.
“Thực tế tôi công tác 15
năm trong nghề nhưng bản
thân chưa một lần chứng kiến
cô giáo nào về hưu. Họ đều
làm việc đến tuổi 35-40 là
nghỉ. Vì đến 55 tuổi không
ai có thể múa đẹp, hát hay,
sức khỏe tốt để đáp ứng
cho công việc chăm sóc,
giáo dục trẻ nữa. Chúng tôi
đề nghị cần có sự linh hoạt
trong tăng tuổi hưu, trong đó
không tăng tuổi hưu đối với
GVMN” - bà Hà kiến nghị.
Là công nhân lao động trực
tiếp trong xưởng may, chị
Nguyễn Thị Hiền, Công ty
Cổ phần Thương mại TNG
Thái Nguyên, khẳng định
công việc của những công
nhân làm việc may trực tiếp
rất vất vả. Vì vậy, đến 40 tuổi
NLĐ bắt đầu mắt mờ, chân
tay run, đường kim mũi chỉ
không còn chính xác. Đặc
biệt, năng suất lao động thấp
hơn lớp trẻ.
“Những nhà làmchính sách
muốn biết khó khăn như thế
nào, tôi xin mời đến ngồi
may một ngày sẽ rõ. Tám
tiếng mỗi ngày và làm việc
nhiều năm như vậy, nói thật
khớp xương teo hết làm sao
đủ sức để theo đuổi nghề.
Nếu tăng tuổi hưu, chúng tôi
phải nghỉ sớm, hưởng lương
hưu thấp và tuổi già tiếp tục
phải đi kiếm sống, như vậy
là bất hợp lý…” - chị Hiền
đặt câu hỏi và kiến nghị cần
xem xét không tăng tuổi hưu
đối với NLĐ trực tiếp.
Thay “có thể nghỉ
hưu” bằng “có
quyền nghỉ hưu”
Ông Nguyễn Văn Bình,
Phó Vụ trưởng Vụ Pháp
chế, Bộ LĐ-TB&XH, thừa
nhận một số nhóm lao động
không đáp ứng được tuổi
nghỉ hưu nam 62 tuổi, nữ
60 tuổi như đề xuất, đặc biệt
GVMN, công nhân may, thợ
điện tử… Vì vậy, trong dự
thảo Bộ luật Lao động đã
quy định một số nhóm đối
tượng được nghỉ hưu sớm
nhưng không quá năm tuổi.
“Vấn đề tại sao Bộ luật
Lao động chưa nêu cụ thể,
bởi luật này không bao trùm
hết được mà phải điều chỉnh
bằng các nghị định, thông
tư khác…” - ông Bình giải
thích.
Trong khi đó, Phó Chủ
nhiệm Ủy ban Về các vấn
đề xã hội của Quốc hội Bùi
Sỹ Lợi cho rằng thời kỳ già
hóa dân số của Việt Nam bắt
đầu từ năm 2011, đến năm
2025 có khoảng 25% dân số
già. Như vậy, thời gian tới
trong nước sẽ đối mặt với
nguy cơ thuê nguồn lao động
từ nước ngoài nên việc tăng
tuổi nghỉ hưu là cần thiết.
Tuy nhiên, ôngLợi cho rằng
ban soạn thảo cần phải xác
định được các ngành, nghề
nào cần tăng tuổi nghỉ hưu và
ngành nghề nào được về hưu
trước tuổi… để các đại biểu
Quốc hội cho ý kiến trong
kỳ họp Quốc hội tới đây.
Cũng theo ông Bùi Sỹ Lợi,
Nhiều ngành lao động cần sự nhanh tay, tinhmắt củaNLĐđang gặp vướngmắc trước đề xuất tăng tuổi hưu.
Ảnh: HTD
Tiêu điểm
“Không nên để xảy
ra tình trạng vì tăng
tuổi nghỉ hưu mà
NLĐ khi trẻ lấy sức
khỏe đi kiếm tiền,
khi già lại mang tiền
đi mua sức khỏe.”
Ông
Bùi Sỹ Lợi
Liên quan đến vụ bắt cặp rắn khổng lồ gần
60 kg ở núi Cấm, cuối giờ chiều 15-5, trao
đổi qua điện thoại với
Pháp Luật TP.HCM
,
ông Trần Phú Hòa, Chi cục trưởng Chi cục
Kiểm lâm (Sở NN&PTNT tỉnh An Giang),
cho biết đến thời điểm hiện nay, tổ công tác
của Chi cục Kiểm lâm đang kiểm tra, xác
minh thực tế tại nơi nuôi nhốt cặp rắn và
chưa có kết luận cuối cùng. “Đầu giờ chiều
nay, anh em kiểm lâm đã đến Tri Tôn để trực
tiếp kiểm tra nơi đang nuôi nhốt cặp rắn, xác
minh thêm sự việc và đến nay chưa có thông
tin báo cáo cụ thể” - ông Hòa nói.
Khi PV hỏi trưa cùng ngày, trả lời báo chí,
chính ông đã cho rằng cặp rắn bắt được ở núi
Cấm và được nuôi nhốt ở Khu du lịch đồi
Tức Dụp là rắn hổ mây, ông Hòa cho biết
đây chỉ là trò chuyện với nhau và không phải
là thông tin chính thức, mọi việc phải chờ
tổ công tác của chi cục có báo cáo cụ thể rồi
mới thông tin.
Trong khi đó, một lãnh đạo Tập đoàn Sao
Mai khi trả lời báo chí cho biết cặp rắn khủng
đang tạm nhốt ở Khu du lịch đồi Tức Dụp
đang được làm hồ sơ xin phép kiểm lâm để
phục vụ mục đích bảo tồn, cho người dân
tham quan biết về loài này, còn nếu cơ quan
chức năng kết luận thả thì sẽ thả. Vị này cũng
nêu quan điểm là nên giữ lại tốt hơn thả vì thả
ngoài tự nhiên chúng dễ bị bắt và giết chết.
Theo tìm hiểu của
Pháp Luật TP.HCM
, nếu
thực sự cặp rắn khủng nói trên là rắn hổ mây
thì đây là loài nằm trong danh sách đỏ động
vật Việt Nam. Việc bắt rắn ngoài tự nhiên phải
được thông báo và giao nộp cơ quan chức
năng để bảo tồn theo quy định.
GIATUỆ
Tuổi nghỉ hưu
bình quân nữ giới
là 51,7 tuổi
Theo thốngkêcủaBHXHViệt
Nam, tuổi nghỉ hưu bình quân
của nước ta là 53,4 tuổi, trong
đónamgiới là 55,2 tuổi, nữgiới
là 51,7 tuổi, nhữngngànhnghề
nặng nhọc, độc hại nguy hiểm
thì tuổi nghỉ hưubìnhquân chỉ
khoảng43 tuổi (côngnhân cạo
mủcao su, làmđường, dệtmay,
da giày…).
Đời sống xã hội -
ThứNăm16-5-2019
“Muốn tăng
tuổi hưu, xin
mời ngồi may
một ngày”
Phó Chủ nhiệmỦy ban Về các vấn đề
xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi đề nghị
ban soạn thảo cần xemxét quy định
“có thể được nghỉ hưu” bằng quy định
“có quyền được nghỉ hưu”.
“Điều này ảnh hưởng
không chỉ với mỗi cá nhân
NLĐ mà cả với chi phí từ
quỹ bảo hiểm y tế. Hay nói
cách khác, không nên để
xảy ra tình trạng vì tăng
tuổi nghỉ hưu mà NLĐ khi
trẻ lấy sức khỏe đi kiếm
tiền, khi già lại mang tiền
đi mua sức khỏe” - ông Lợi
nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, ông Lợi cũng
đề nghị ban soạn thảo cần
xem xét quy định “có thể
được nghỉ hưu” bằng quy
định “có quyền được nghỉ
hưu”. Vì hiện nay chưa rõ
cơ chế thực hiện quyền được
nghỉ hưu đối với khu vực
công và sẽ ảnh hưởng rất
lớn đến công tác quy hoạch,
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ,
công chức…•
các ngành nghề phù hợp cho
việc nâng tuổi nghỉ hưu là
nghề nghiên cứu khoa học,
đối với nữ cán bộ khoa học
có trình độ chuyên môn
cao, có kinh nghiệm trong
nghiên cứu. Trong lĩnh vực
quản lý, đối với nữ cán bộ
lãnh đạo có năng lực, đủ
sức khỏe, nguyện vọng tiếp
tục công tác. Trong lĩnh vực
hành chính, đối với chuyên
gia cao cấp và chuyên viên
cao cấp còn năng lực cống
hiến, trong đó cần xem xét
đến yếu tố vị trí công tác
còn có nhu cầu hay không.
Tuy nhiên, ông Lợi cho
rằng việc tăng tuổi hưu đối
với một số ngành nghề như
da giày, dệt may, chế biến
thủy sản, GVMN, diễn viên
múa… dễ dẫn đến tình trạng
sức khỏe của nhóm lao động
nữ khu vực này sau nghỉ hưu
sẽ giảm sút và có thể kéo
theo các chi phí chăm sóc
sức khỏe, y tế nhiều hơn.
Chưa xác định cặp rắn khủng ở núi Cấm là rắn hổ mây
•
Phương án 1:
Kể từ ngày 1-1-2021, tuổi
nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động
bình thường là đủ 60 tuổi ba tháng đối với
nam và đủ 55 tuổi bốn tháng đối với nữ. Sau
đó cứ mỗi năm tăng thêm ba tháng đối với
namvà bốn thángđối với nữ chođến khi nam
đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.
•
Phương án 2:
Kể từ ngày 1-1-2021, tuổi
nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động
bình thường là đủ 60 tuổi bốn tháng đối với
nam và đủ 55 tuổi sáu tháng đối với nữ. Sau
đó cứ mỗi năm tăng thêm bốn tháng đối với
namvà sáu tháng đối với nữ cho đến khi nam
đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.
Ngoài ra, dự thảo cũng quy định quyền
nghỉ hưu sớm hơn không quá năm tuổi đối
với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động;
làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc
hại, nguy hiểm và một số công việc, nghề
nghiệp đặc biệt.
Quyềnnghỉ hưumuộnhơnkhôngquánăm
tuổi đối với NLĐ có trình độ chuyên môn kỹ
thuật cao, NLĐ làm công tác quản lý và một
số trường hợp đặc biệt.
Hai phương án tăng tuổi hưu
