13
Phụ huynh nhấp nhổm khi
nhân viên kế toán kiêm… y tế
NGUYỄNQUYÊN
N
hân viên y tế ngoài
việc trực tiếp chăm
sóc, theo dõi sức khỏe
cho trẻ còn phải thông tin,
tuyên truyền các loại dịch
bệnh. Công việc quan trọng
như vậy nhưng hiện nay do
vướng quy định nên các
trường mầm non không có
nhân viên y tế chuyên môn
hoặc phải kiêm nhiệm.
Làm sao yên tâm gửi
con cho trường!?
Phản ánh tới
Pháp Luật
TP.HCM,
một phụ huynh có
con đang học tại TrườngMầm
non Phú Hòa, quận Tân Bình,
chia sẻ tại cuộc họp phụ huynh
đầu năm học, hiệu trưởng nhà
trường thông báo nămhọc này
do nhân viên y tế nghỉ việc
nên… nhân viên kế toán sẽ
kiêm nhiệm thêm công việc
này. Theo lý giải của hiệu
trưởng, điều này nhà trường
làm theo quy định. “Sau khi
nghe thông tin trên, phụ huynh
chúng tôi rất lo lắng. Bởi một
người có chuyên môn về kế
toán sao có thể am hiểu về
lĩnh vực sức khỏe để có thể
xử lý những tình huống bất
ngờ xảy ra trong học đường.
Trong khi trường có rất đông
học sinh, lứa tuổi các con lại
quá nhỏ, dễ bị nhiễm bệnh.
Như thế này, làm sao chúng
tôi có thể yên tâm gửi con
để đi làm”.
Bà Nguyễn Thị Thanh
Toàn, Hiệu trưởng Trường
Mầm non 30 tháng 4, quận
Bình Tân, chia sẻ dù thế nào
thì công việc của nhân viên
y tế trong trường học rất
quan trọng. Bởi họ là người
thường xuyên nhận thuốc từ
phụ huynh và trực tiếp cho
các bé uống, kiểm tra, quản
lý sức khỏe cho các bé. Bên
cạnh đó, họ còn phải xây
dựng kế hoạch tuyên truyền
dịch bệnh. Cho nên nếu nhân
viên y tế không có chuyên
môn thì rất nguy hiểm.
Lý giải sự việc trên, hiệu
trưởng Trường Mầm non
Phú Hòa, quận Tân Bình
cho hay nhà trường cũng
chỉ thực hiện theo Thông tư
liên tịch số 06/2015/TTLT-
BGDDT-BNV. Trong trường
mầm non có bốn công việc
là thủ quỹ, văn thư, kế toán,
y tế nhưng nhà trường chỉ
được tuyển không quá hai
người. Cho nên nhà trường
cũng phải cân nhắc trong
việc tuyển chọn để làm sao
duy trì được sự hoạt động
của trường.
ÔngTrầnKhắcHuy,Trưởng
phòngGD&ĐTquậnTânBình,
khẳng định: “Đây là khó khăn
chung của các quận, huyện
trên địa bàn chứ không riêng
gì quận Tân Bình”.
Nhân viên y tế không
nhàn như lầm tưởng
Trưởng phòng GD&ĐT tại
một quận trênđịabànTP.HCM
cho biết đối với môi trường
học đường, với số lượng trẻ
kháđông (300-500em/trường),
tình hình dịch bệnh, tai nạn
thương tích là rất khó kiểm
soát. Bên cạnh đó, theo quy
định của ngành giáo dục, giáo
viên không được nhận thuốc
gửi từ phụ huynh. Điều đó cho
thấy vai trò của nhân viên y
tế rất quan trọng. Thế nhưng
hiện nay công việc này đang
thiếu do vướng Thông tư 06.
Thông tư liên tịch gây vướng cho
các trường về nhân viên y tế
Theo quy định về danhmục khung vị trí việc làm và định
mức số lượng người làmviệc trong các cơ sở giáo dụcmầm
non công lập, nhóm vị trí việc làm gắn với nhiệm vụ hỗ trợ,
phục vụ trong nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường mầm non
gồmkế toán, văn thư, y tế và thủ quỹ. Căn cứ vào khối lượng,
tính chất công việc của nhà trẻ, trường mẫu giáo, trường
mầmnon, các vị trí việc làmđều phải thực hiện kiêmnhiệm.
Dựa trên khối lượng công việc thực tế, nhu cầu và vị trí việc
làm được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, trường mầm
non, trường mẫu giáo, nhà trẻ xác định số lượng người làm
việc tối đa không vượt quá hai người để thực hiện nhiệm
vụ về kế toán, văn thư, y tế, thủ quỹ.
(Thông tư số 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV)
Một người có chuyên
môn về kế toán sao
có thể am hiểu về
lĩnh vực sức khỏe để
có thể xử lý những
tình huống bất ngờ
xảy ra trong học
đường.
Đời sống xã hội -
ThứBa1-10-2019
Nămhọc mới đã khai giảng được hơnmột tháng nhưng nhiều trườngmầmnon trên địa bàn thành phố
vắng bóng nhân viên y tế có chuyênmôn.
Ngày 30-9, Bộ GD&ĐT vừa ra thông báo kết luận
thanh tra công tác tuyển sinh, quản lý đào tạo, quản lý văn
bằng chứng chỉ trình độ ĐH của Trường ĐH Điện lực.
Hồ sơ tài liệu thu thập được cùng kết quả kiểm tra, rà
soát ngẫu nhiên cho thấy trường đã có một số thiếu sót,
sai phạm trong quá trình tuyển sinh, quản lý đào tạo,
quản lý cấp phát văn bằng trình độ ĐH đối với các khóa
tuyển sinh năm 2013, 2014.
Kết quả làm việc của Thanh tra Bộ cho thấy năm 2013
Trường ĐH Điện lực đã tuyển sinh số sinh viên chính
quy vượt chỉ tiêu được Bộ GD&ĐT thông báo là 43,4%;
năm 2014 vượt chỉ tiêu là 12,2%.
Trường cũng vi phạm quy định tiếp nhận sinh viên
chuyển trường năm thứ nhất, sinh viên chuyển trường
không cùng ngành hoặc cùng nhóm ngành với ngành đào
tạo mà sinh viên đang học. Tuyển sinh ĐH chính quy
năm 2014 đặt lớp tại Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật
Hồng Lam là vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật
Giáo dục ĐH.
Trách nhiệm để xảy ra thiếu sót, sai phạm trong công
tác tuyển sinh năm 2013, 2014 thuộc về hiệu trưởng,
chủ tịch hội đồng tuyển sinh, các thành viên thuộc hội
đồng tuyển sinh năm 2013, 2014; trưởng Phòng đào tạo
và phó trưởng Phòng đào tạo phụ trách mảng tuyển sinh
năm 2013, 2014 và là người tham mưu việc tiếp nhận
sinh viên chuyển trường.
Thanh tra Bộ cũng xác định trước học kỳ hai năm học
2017-2018, trường không chấm thi tập trung, cán bộ
chấm thi nhận túi bài đã rọc phách từ giáo vụ khoa, bộ
môn và đưa về chấm. Từ học kỳ hai năm học 2017-2018
trường tổ chức chấm chung do Phòng khảo thí và đảm
bảo chất lượng chủ trì nhưng công tác quản lý thiếu chặt
chẽ, còn để xảy ra hiện tượng sửa điểm bài thi, người
không có nhiệm vụ và sinh viên vào được phòng chấm
thi. Có nhiều bài thi được nâng điểm hoặc sửa điểm,
đánh dấu bài...
Từ những thiếu sót, sai phạm trên, chánh Thanh tra Bộ
GD&ĐT yêu cầu Trường ĐH Điện lực có giải pháp chấn
chỉnh, khắc phục các thiếu sót, sai phạm nêu tại kết luận
thanh tra.
Cụ thể, trường phải rà soát, kịp thời sửa đổi, bổ sung
các quy định của trường: Quy định về đào tạo; về ra đề,
coi chấm thi; quy chế quản lý văn bằng, chứng chỉ…
theo đúng quy định hiện hành của Bộ.
Trường cần rà soát toàn bộ điểm đầu vào của sinh viên
ĐH chính quy năm 2013 và 2014 ở tất cả ngành đào
tạo của trường, lập danh sách sinh viên có điểm trúng
tuyển dưới điểm chuẩn theo thông báo của trường, danh
sách sinh viên đào tạo theo nhu cầu xã hội của từng địa
phương, danh sách sinh viên chuyển trường được trường
tiếp nhận không đúng quy định; đánh giá tình trạng hiện
tại (còn học, đã tốt nghiệp) của sinh viên trong các danh
sách trên, đề xuất phương án xử lý. Đối với trường hợp
không đúng quy chế thì buộc thôi học, thu hồi văn bằng
theo quy định và gửi về Vụ Giáo dục ĐH và Thanh tra
Bộ trước ngày 30-11-2019...
PHẠM ANH
Họ đã nói
Đã kiến nghị nhưng
chưa có kết quả
Thực tế hiện nay, nếu tuyển
đúng theo quy định thì không
đảm bảo, còn không có nhân
viênytếtrongtrườngmầmnon
thì cũngkhôngđược. Dođócác
trường chỉ còn cách hợp đồng
thêmvới bên ngoài, chi phí lấy
từnguồnthucủatrường.Thành
phố đã có kiến nghị đối với Bộ
Nội vụ và Bộ Tài chính nhưng
đến nay vẫn chưa có kết quả.
Ông
DƯƠNG VĂN DÂN,
Trưởng
phòng GD&ĐT quận 8, TP.HCM
Theo vị này, Thông tư 06
quy định về danh mục khung
vị trí việc làm, trong trường
mầm non có bốn công việc
nhưng chỉ được biên chế
hai người. Đáng nói, theo
quy định nhân viên kế toán
không được giữ tiền - nghĩa
là không thể kiêm thủ quỹ,
kế toán cũng không được giữ
mộc, tức không thể kiêm văn
thư. Vì thế, kế toán chỉ có thể
kiêm y tế.
“Nhưng việc kiêm nhiệm
này rất nguy hiểm, bởi hiếm
ai có chuyên môn về kế toán
lại am hiểu về sức khỏe. Cho
nên các trường mầm non tại
quận của tôi quản lý đã thực
hiện ký hợp đồng với nhân
viên y tế bên ngoài. Và chi phí
để chi trả từ những nguồn tài
chính của trường. Tuy nhiên,
do nguồn nhân viên hợp đồng
chủ yếu làm tại các bệnh viện
hay trạm y tế nên họ sẽ không
thể thường xuyên có ở trường.
Vì thế, đây cũng là một điều
bất cập” - vị này nói.
Vị này thẳng thắn bày tỏ
thêm: “Hiện có một luồng ý
kiến cho rằng nhân viên y tế
trường mầm non ít việc, cần
tinh giản biên chế. Ở đâu ít
việc tôi không biết nhưng tại
các thành phố lớn nhưHàNội,
TP.HCM, nhân viên y tế có
chuyên môn làm không hết
việc. Bởi sĩ số học sinh quá
lớn, diện tích hẹp, trong khi
công việc của họ đảmnhận rất
nhiều từ kiểm soát sức khỏe
học sinh, tuyên truyền phòng,
chống dịch bệnh… Cho nên
các vị đừng chỉ khảo sát ở các
tỉnh miền núi phía Bắc với số
lượng học sinh ít rồi áp đặt
luôn cho các thành phố lớn.
Từ đó cắt luôn chức danh y
tế thì trường học ở TP.HCM
sao có thể chăm sóc tốt cho
con em mình”.•
Phòng y tế TrườngMầmnon 30 Tháng 4, quận Bình Tân phối hợp với BV Bình Tân khámsức khỏe
đầu nămcho học trò. Ảnh: TT
TrườngĐHĐiện lực tuyểnsinhdưới điểmchuẩn, sai đối tượng
